為大力倡導家政培訓，促進家政服務水平提升，早在2018年國家發(fā)改委就提倡開啟全國“家政培訓提升行動”，“家政培訓提升行動”計劃提倡各地結合本地實際，強化多方深度合作，通過社會組織舉辦培訓、宣傳、對接等活動，營造全社會重視家政培訓的氛圍，促進家政服務質量提升。隨著“規(guī)范家政培訓，提升服務質量”，“無培訓，不上崗”等口號的提出、標準化崗前培訓時長規(guī)范、“在崗返訓”、實操培訓等具體措施的踐行。
家政服務人員入崗前加強職業(yè)道德培育、技能學習已經(jīng)成為家政市場的主流趨勢，這意味著沒有過硬的專業(yè)技能在發(fā)展迅速的家政市場是站不住腳的，目前，對家政服務有需求的雇主正在傾斜至年輕群體，他們對家政技能有更科學的認識，也對家政服務人員有更多的要求和期待。
大部分雇主對家政服務人員的技能水平都持有“嚴要求”“高標準”的態(tài)度，甚至部分雇主還會親自驗證服務人員所持證件真?zhèn)�、職業(yè)技能水平及服務質量等。職業(yè)化的家政從業(yè)人員更受雇主的青睞，這點毋庸置疑。請一位有資質、有能力、專業(yè)素質強的家政服務人員，是每一位雇主的內心訴求。
家政從業(yè)人員在今后想要培養(yǎng)自己的競爭力，還需要不斷學習提升自己 |
