各市、縣（市、區(qū)）人民政府，省政府直屬各單位：為貫徹落實(shí)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于促進(jìn)家政服務(wù)業(yè)提質(zhì)擴(kuò)容的意見》（國辦發(fā)〔2019〕30號）精神，促進(jìn)我省家政服務(wù)業(yè)提質(zhì)擴(kuò)容，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)省政府同意，現(xiàn)提出如下實(shí)施意見。
一、實(shí)施家政從業(yè)人員素質(zhì)提升工程
（一）支持家政服務(wù)相關(guān)專業(yè)設(shè)置和課程開發(fā)。推動1所以上本科高校和20所以上職業(yè)院校（含技工院校，下同）開設(shè)家政服務(wù)相關(guān)專業(yè)，鼓勵其他院校開設(shè)家政服務(wù)相關(guān)選修課程。研究制定家政服務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生入職獎補(bǔ)政策。積極開展家政服務(wù)領(lǐng)域“1+X”證書制度試點(diǎn)。支持院校、企業(yè)、行業(yè)協(xié)會等引進(jìn)國際先進(jìn)課程設(shè)計和教學(xué)管理體系，探索應(yīng)用線上線下混合教學(xué)。鼓勵中小學(xué)校將家政內(nèi)容融入勞動教育范圍。（責(zé)任單位：省教育廳、省財政廳、省人力社保廳。列第一位的為牽頭單位，下同）
（二）深化家政服務(wù)領(lǐng)域產(chǎn)教融合。到2022年，全省培育10家左右影響力較大的產(chǎn)教融合型家政企業(yè)、4個左右家政領(lǐng)域產(chǎn)教融合實(shí)訓(xùn)基地，組建1個省級家政服務(wù)業(yè)產(chǎn)教聯(lián)盟。支持符合條件的家政企業(yè)舉辦家政服務(wù)類職業(yè)院校。推動家政企業(yè)和有關(guān)院校組建職業(yè)教育集團(tuán)。推廣常山“阿姨學(xué)院”的“政府+高校+龍頭家政企業(yè)”三位一體培訓(xùn)基地模式，聯(lián)合開展訂單式和定向式人才培養(yǎng)和技能培訓(xùn)，打造一批政校企合作示范項目和家政培訓(xùn)基地。（責(zé)任單位：省發(fā)展改革委、省教育廳、省財政廳、省人力社保廳、省商務(wù)廳）
（三）實(shí)施家政培訓(xùn)提升行動。以家政服務(wù)人員、家政企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人、家政師資人員為重點(diǎn)對象，統(tǒng)籌抓好“春潮”行動和工會技能培訓(xùn)促就業(yè)行動、巾幗家政服務(wù)專項培訓(xùn)工程等載體，支持院校、行業(yè)協(xié)會、企業(yè)、實(shí)訓(xùn)基地等開展家政培訓(xùn)。對新上崗家政服務(wù)人員開展崗前培訓(xùn)，在崗家政服務(wù)人員每2年至少得到1次“回爐”培訓(xùn)。將家政服務(wù)納入職業(yè)技能提升行動工作范疇，靈活就業(yè)家政服務(wù)人員納入培訓(xùn)補(bǔ)貼范圍，所需資金按規(guī)定從失業(yè)保險基金支持職業(yè)技能提升行動專項資金中列支。各地要加大籌資力度，使用就業(yè)補(bǔ)助資金、地方人才經(jīng)費(fèi)和行業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展經(jīng)費(fèi)等支持家政服務(wù)培訓(xùn)。（責(zé)任單位：省人力社保廳、省發(fā)展改革委、省教育廳、省民政廳、省財政廳、省商務(wù)廳、省衛(wèi)生健康委、省總工會、省婦聯(lián)，各市、縣〔市、區(qū)〕政府）
（四）暢通家政從業(yè)人員職業(yè)發(fā)展路徑。符合條件的家政服務(wù)業(yè)經(jīng)營管理人才，可參加經(jīng)濟(jì)類職稱評審；符合條件的家政服務(wù)業(yè)專業(yè)技術(shù)人才，可參加工程類職稱評審。把家政服務(wù)人才納入我省人才統(tǒng)計范圍，享受有關(guān)人才優(yōu)惠政策。引導(dǎo)家政企業(yè)將員工學(xué)歷、技能水平與工資待遇、崗位晉升等掛鉤。鼓勵家政從業(yè)人員通過職業(yè)技能提升行動、高職擴(kuò)招專項考試、專升本等多渠道提升職業(yè)技能水平和學(xué)歷層次。加大家政從業(yè)人員職業(yè)技能等級認(rèn)定試點(diǎn)范圍和力度，暢通家政從業(yè)人員從初、中、高級工到技師、高級技師的發(fā)展路徑。（責(zé)任單位：省人力社保廳、省教育廳、省商務(wù)廳）
二、實(shí)施員工制家政企業(yè)培育工程
（五）加大員工制家政企業(yè)社保補(bǔ)貼力度。對符合條件的員工制家政企業(yè)實(shí)行社保補(bǔ)貼政策，在崗家政服務(wù)人員數(shù)放寬至不少于10人。按照屬地管理、先繳后補(bǔ)的原則，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為企業(yè)為員工制家政服務(wù)人員實(shí)際繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險費(fèi)總和的50%，補(bǔ)貼期限不超過3年。支持四大都市區(qū)率先發(fā)展員工制家政企業(yè)，加大社保補(bǔ)貼力度。（責(zé)任單位：省人力社保廳、省財政廳、省商務(wù)廳、省醫(yī)保局，各市、縣〔市、區(qū)〕政府）
（六）員工制家政企業(yè)員工根據(jù)用工方式參加相應(yīng)社會保險。員工制家政企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法與招用的家政服務(wù)人員簽訂勞動合同，按月足額繳納城鎮(zhèn)職工社會保險費(fèi)；家政服務(wù)人員不符合簽訂勞動合同情形的，員工制家政企業(yè)應(yīng)當(dāng)與其簽訂服務(wù)協(xié)議，家政服務(wù)人員可作為靈活就業(yè)人員按規(guī)定自愿參加城鎮(zhèn)職工社會保險或城鄉(xiāng)居民社會保險。（責(zé)任單位：省人力社保廳、省商務(wù)廳、省醫(yī)保局）
（七）對員工制家政企業(yè)實(shí)行企業(yè)穩(wěn)崗返還和免費(fèi)培訓(xùn)。對不裁員或少裁員的員工制家政企業(yè)按規(guī)定返還失業(yè)保險費(fèi)。采取政府購買服務(wù)方式，為符合條件的員工制家政企業(yè)員工提供免費(fèi)崗前培訓(xùn)和“回爐”培訓(xùn)。（責(zé)任單位：省人力社保廳、省財政廳，各市、縣〔市、區(qū)〕政府）
（八）靈活確定員工制家政服務(wù)人員工時。家政企業(yè)和用工家庭應(yīng)當(dāng)保障家政服務(wù)人員休息權(quán)利，在充分平等協(xié)商基礎(chǔ)上，合理確定具體休息或補(bǔ)償辦法，并在勞動合同或服務(wù)協(xié)議中予以明確。對符合條件且勞動用工管理規(guī)范的員工制家政企業(yè)，經(jīng)批準(zhǔn)可以實(shí)行特殊工時工作制度，人力社保部門要加強(qiáng)指導(dǎo)，簡化審批程序。鼓勵家政企業(yè)探索推行家政服務(wù)人員“AB崗派遣”等靈活服務(wù)模式，保障家政服務(wù)人員調(diào)休時間。（責(zé)任單位：省人力社保廳、省商務(wù)廳、省總工會）
三、實(shí)施家政從業(yè)人員從業(yè)環(huán)境改善工程
（九）加強(qiáng)社保補(bǔ)貼等支持。對家政企業(yè)招用就業(yè)困難人員或畢業(yè)年度高校畢業(yè)生并繳納社會保險費(fèi)的，按規(guī)定予以社保補(bǔ)貼。在校大學(xué)生和畢業(yè)5年以內(nèi)的高校畢業(yè)生初次創(chuàng)辦家政企業(yè)，并擔(dān)任法定代表人或主要負(fù)責(zé)人的，給予企業(yè)連續(xù)3年的創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為第一年5萬元、第二年3萬元、第三年2萬元。畢業(yè)5年以內(nèi)的高校畢業(yè)生到家政企業(yè)就業(yè)，簽訂1年以上勞動合同并依法繳納社會保險的，在勞動合同期限內(nèi)給予每年1萬元、不超過3年的就業(yè)補(bǔ)貼。允許未享受機(jī)關(guān)事業(yè)單位或城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險待遇的超齡家政從業(yè)人員（男性不超過65周歲、女性不超過60周歲）單險種試行參加工傷保險。（責(zé)任單位：省人力社保廳、省財政廳，各市、縣〔市、區(qū)〕政府）
（十）支持發(fā)展家政商業(yè)保險。鼓勵保險公司開發(fā)專門的家政服務(wù)責(zé)任保險、意外傷害保險產(chǎn)品，合理厘定費(fèi)率。鼓勵家政企業(yè)參保雇主責(zé)任保險，為員工投保意外傷害保險和職業(yè)責(zé)任保險。鼓勵有條件的地區(qū)組織家政企業(yè)和從業(yè)人員統(tǒng)一投保并實(shí)行保費(fèi)補(bǔ)貼。充分利用已有的“百城萬村”家政扶貧保險政策，進(jìn)一步擴(kuò)大保險覆蓋面。（責(zé)任單位：省商務(wù)廳、浙江銀保監(jiān)局，各市、縣〔市、區(qū)〕政府）
（十一）建立嚴(yán)格高效的家政服務(wù)人員體檢制度。分類制定家政服務(wù)人員體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)，育嬰員、養(yǎng)老護(hù)理員等人員應(yīng)當(dāng)實(shí)行嚴(yán)格的崗前健康體檢，其他從業(yè)人員上崗前應(yīng)當(dāng)按所從事家政服務(wù)類別進(jìn)行體檢，鼓勵有條件的地區(qū)加強(qiáng)家政服務(wù)人員心理狀況篩查。建立由基本項目和自選項目構(gòu)成的家政服務(wù)崗前健康體檢體系，鼓勵有條件的地區(qū)全額補(bǔ)貼基本項目費(fèi)用。完善體檢人員信息與體檢結(jié)果追溯制度，明示收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，縮短體檢報告制作時間。（責(zé)任單位：省商務(wù)廳、省衛(wèi)生健康委，各市、縣〔市、區(qū)〕政府）
（十二）保障家政從業(yè)人員合法權(quán)益。完善家政從業(yè)人員維權(quán)服務(wù)機(jī)制，統(tǒng)一納入各級工會職工服務(wù)中心的維權(quán)服務(wù)范圍，給予法律援助。進(jìn)一步暢通“12315”等消費(fèi)者訴求渠道，依托行業(yè)協(xié)會成立投訴調(diào)解中心，建立健全糾紛常態(tài)化多元化調(diào)解機(jī)制。（責(zé)任單位：省總工會、省司法廳、省人力社保廳、省商務(wù)廳、省市場監(jiān)管局）
（十三）改善家政從業(yè)人員居住條件。各地應(yīng)當(dāng)將符合條件的家政從業(yè)人員納入公租房保障范圍，有條件的地方可集中配租，家政從業(yè)人員通過市場租房居住的，政府對符合條件的給予租賃補(bǔ)貼。鼓勵將城市現(xiàn)有設(shè)施改造成為員工制家政服務(wù)人員集體宿舍，園區(qū)配建職工宿舍優(yōu)先面向員工制家政服務(wù)人員。（責(zé)任單位：省建設(shè)廳、省財政廳、省自然資源廳，各市、縣〔市、區(qū)〕政府）
（十四）激勵優(yōu)秀家政從業(yè)人員。推薦參加五一勞動獎?wù)隆⑽逡唤韼綐?biāo)兵、三八紅旗手（集體）、巾幗建功標(biāo)兵（先進(jìn)集體）、青年文明號等評選表彰，要向家政從業(yè)人員傾斜，對獲得上述獎勵以及在世界技能大賽和國家級（一類、二類）、省級（一類、二類）職業(yè)技能大賽中獲獎的家政從業(yè)人員，分別推薦和納入國家、省級高技能人才評定范圍，并在積分落戶等方面給予照顧。開展最美家政人、最美家政故事尋找活動，加大典型宣傳力度。（責(zé)任單位：省商務(wù)廳、省發(fā)展改革委、省人力社保廳、省總工會、團(tuán)省委、省婦聯(lián)，各市、縣〔市、區(qū)〕政府）
四、實(shí)施家政服務(wù)信用體系建設(shè)工程
（十五）建立全省家政服務(wù)信用信息平臺。加快建設(shè)省家政服務(wù)信用信息平臺，全量歸集家政企業(yè)、從業(yè)人員、消費(fèi)者的基礎(chǔ)信息和信用信息，并按規(guī)定共享可公開的信用信息。探索建立全省家政企業(yè)、從業(yè)人員、消費(fèi)者三方評價互動系統(tǒng)。（責(zé)任單位：省商務(wù)廳、省發(fā)展改革委、省財政廳）
（十六）優(yōu)化家政服務(wù)信用信息服務(wù)。建立家政企業(yè)、從業(yè)人員個人信用記錄注冊、跟蹤評價和管理制度。推動省家政服務(wù)信用信息平臺與省公共信用信息平臺、公安相關(guān)信息系統(tǒng)等的有效對接。將家政服務(wù)信用信息平臺接入“浙里辦”平臺等賦能端口，按規(guī)定向消費(fèi)者提供便捷的家政企業(yè)和從業(yè)人員信用等查詢服務(wù)。（責(zé)任單位：省商務(wù)廳、省發(fā)展改革委、省公安廳）
（十七）加大守信聯(lián)合激勵和失信聯(lián)合懲戒力度。探索建立定期發(fā)布家政企業(yè)、從業(yè)人員信用紅黑名單制度。基于省家政服務(wù)信用信息平臺，建立家政服務(wù)聯(lián)合獎懲體系。開展家政企業(yè)公共信用綜合評價，對信用等級較高的企業(yè)減少監(jiān)管頻次，提供融資、租賃等方面的便利服務(wù)。（責(zé)任單位：省商務(wù)廳、省發(fā)展改革委）
五、實(shí)施家政服務(wù)規(guī)范管理工程
（十八）建立完善家政服務(wù)法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)體系。加強(qiáng)家政服務(wù)業(yè)立法研究，推動出臺浙江省家政服務(wù)業(yè)管理條例。開展家政服務(wù)市場專項檢查，加大違法違規(guī)行為防范懲處力度。完善家政服務(wù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、地方標(biāo)準(zhǔn)、團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，積極開展家政服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)。（責(zé)任單位：省商務(wù)廳、省發(fā)展改革委、省司法廳、省人力社保廳、省市場監(jiān)管局）
（十九）推廣使用家政服務(wù)合同示范文本。規(guī)范家政服務(wù)三方權(quán)利義務(wù)關(guān)系，推廣使用合同示范文本。家政企業(yè)應(yīng)當(dāng)與消費(fèi)者簽訂家政服務(wù)協(xié)議，公開服務(wù)項目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，明確服務(wù)內(nèi)容清單和服務(wù)要求。（責(zé)任單位：省商務(wù)廳、省人力社保廳、省市場監(jiān)管局）
（二十）推行家政服務(wù)人員持證上門制度。探索建立覆蓋全省的家政服務(wù)人員持證上崗模式，制定統(tǒng)一的“居家上門服務(wù)證”，按照“一人一卡一碼”，逐步實(shí)現(xiàn)為每一位合格的家政從業(yè)人員免費(fèi)發(fā)放，并在省家政服務(wù)信用信息平臺實(shí)施誠信監(jiān)管。（責(zé)任單位：省商務(wù)廳，各市、縣〔市、區(qū)〕政府）
（二十一）開展家政服務(wù)質(zhì)量第三方認(rèn)證。研究制定家政服務(wù)質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)。開展家政服務(wù)質(zhì)量監(jiān)測。建立家政服務(wù)質(zhì)量第三方認(rèn)證制度。對家政企業(yè)開展動態(tài)監(jiān)管。（責(zé)任單位：省商務(wù)廳、省市場監(jiān)管局）
（二十二）加強(qiáng)家政行業(yè)組織建設(shè)。加強(qiáng)家政行業(yè)協(xié)會規(guī)范化建設(shè)，充分發(fā)揮協(xié)會在行業(yè)指導(dǎo)、服務(wù)、統(tǒng)計等方面作用。鼓勵協(xié)會積極承接政府購買服務(wù)項目。提升省“96365”生活服務(wù)平臺，完善家政服務(wù)政策公布、供需對接、工資指導(dǎo)價位發(fā)布等功能，充分吸納全省家政企業(yè)加入平臺。培育家政服務(wù)業(yè)志愿者組織，壯大家政服務(wù)志愿者隊伍。（責(zé)任單位：省商務(wù)廳、省發(fā)展改革委、省民政廳、省人力社保廳）
（二十三）建立家政服務(wù)業(yè)統(tǒng)計調(diào)查制度。進(jìn)一步加強(qiáng)我省家政服務(wù)業(yè)統(tǒng)計調(diào)查工作，建立完善統(tǒng)計調(diào)查方法和指標(biāo)體系，及時掌握行業(yè)發(fā)展情況，為政府相關(guān)決策提供服務(wù)。（責(zé)任單位：省統(tǒng)計局、省商務(wù)廳、國家統(tǒng)計局浙江調(diào)查總隊）
六、實(shí)施家政服務(wù)創(chuàng)新引領(lǐng)工程
（二十四）創(chuàng)新方式推動家政服務(wù)進(jìn)社區(qū)。在未來社區(qū)打造一批家政服務(wù)示范項目，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)和標(biāo)識，統(tǒng)籌設(shè)置家政、養(yǎng)老、托育等服務(wù)內(nèi)容。在城市新建小區(qū)建設(shè)中，引導(dǎo)同步建設(shè)或預(yù)留家政服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)設(shè)施（場地）。鼓勵把家政、養(yǎng)老等生活設(shè)施納入老舊小區(qū)改造范圍。家政企業(yè)在社區(qū)設(shè)置服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，其租賃場地不受用房性質(zhì)限制，水電氣等費(fèi)用實(shí)行居民價格。支持依托政府投資建設(shè)的城鄉(xiāng)社區(qū)綜合服務(wù)設(shè)施（場地）設(shè)立家政服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，有條件的地區(qū)可減免租賃費(fèi)用。（責(zé)任單位：省商務(wù)廳、省發(fā)展改革委、省財政廳、省自然資源廳、省建設(shè)廳）
（二十五）創(chuàng)新家政服務(wù)業(yè)態(tài)。推動家政服務(wù)業(yè)與養(yǎng)老、育幼、物業(yè)、快遞等服務(wù)業(yè)融合發(fā)展。發(fā)揮我省數(shù)字經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢，加快利用現(xiàn)代信息技術(shù)改造提升傳統(tǒng)家政服務(wù)業(yè)，大力發(fā)展家政電子商務(wù)、“互聯(lián)網(wǎng)+家政”等新業(yè)態(tài)。培育一批家政專業(yè)設(shè)備、專用工具和智能產(chǎn)品等的研發(fā)制造企業(yè)，支持研發(fā)智能家政機(jī)器人，推動家政機(jī)器人產(chǎn)品向簡單家務(wù)、智能管理、智能陪護(hù)等應(yīng)用領(lǐng)域延伸，加快家政服務(wù)業(yè)提升發(fā)展。（責(zé)任單位：省發(fā)展改革委、省經(jīng)信廳、省科技廳、省商務(wù)廳）
（二十六）創(chuàng)新家政勞務(wù)供需對接機(jī)制。支持省內(nèi)家政企業(yè)在我省對口地區(qū)、省內(nèi)加快發(fā)展地區(qū)等建立家政從業(yè)人員培訓(xùn)輸出基地，每年組織50家左右家政企業(yè)舉辦現(xiàn)場招聘會、供需見面會和宣講會，為低收入勞動力提供家政服務(wù)培訓(xùn)不少于10000人次，帶動就業(yè)不少于3000人。有條件的地區(qū)可參照溫州家庭服務(wù)市場模式，開展一站式家政服務(wù)供需對接。推動建立長三角地區(qū)家政服務(wù)交流合作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)供需對接、資源共享及標(biāo)準(zhǔn)一體化。（責(zé)任單位：省商務(wù)廳、省發(fā)展改革委、省人力社保廳、省總工會、省婦聯(lián)）
（二十七）培育家政服務(wù)品牌和龍頭企業(yè)。支持杭州市、溫州市和常山縣等地建設(shè)全國家政服務(wù)業(yè)提質(zhì)擴(kuò)容“領(lǐng)跑者”行動重點(diǎn)推進(jìn)城市，打造一批家政服務(wù)領(lǐng)跑企業(yè)、領(lǐng)跑社區(qū)、領(lǐng)跑學(xué)校（專業(yè)）。支持一批創(chuàng)新能力強(qiáng)、成長性好的家政企業(yè)做大做強(qiáng)、做專做精。實(shí)施家政品牌培育計劃，打造“衢州保姆”“常山阿姨”等一批家政服務(wù)區(qū)域品牌、家政企業(yè)知名品牌。鼓勵各地以龍頭企業(yè)為重點(diǎn)，規(guī)劃布局現(xiàn)代家政服務(wù)產(chǎn)業(yè)園或生態(tài)圈。（責(zé)任單位：省商務(wù)廳、省發(fā)展改革委、省教育廳、省人力社保廳、省婦聯(lián)，各市、縣〔市、區(qū)〕政府）
七、實(shí)施家政服務(wù)業(yè)降本增效工程
（二十八）落實(shí)家政服務(wù)業(yè)財稅支持政策。擴(kuò)大員工制家政企業(yè)免征增值稅適用范圍，對與消費(fèi)者（客戶）、服務(wù)人員簽訂服務(wù)協(xié)議，代發(fā)服務(wù)人員勞動報酬，對服務(wù)人員進(jìn)行持續(xù)培訓(xùn)管理，并建立業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)的家政企業(yè)提供的家政服務(wù)免征增值稅。自2019年10月1日至2021年12月31日，允許符合條件的家政服務(wù)業(yè)納稅人按照當(dāng)期可抵扣進(jìn)項稅額加計15%抵減應(yīng)納稅額。對符合條件的小微家政企業(yè)給予稅收減免。省級相關(guān)資金和各類社會事業(yè)資金要將發(fā)展家政服務(wù)業(yè)納入重點(diǎn)扶持范圍。鼓勵有條件的地區(qū)將家政服務(wù)業(yè)納入政府民生實(shí)事項目。（責(zé)任單位：省財政廳、省發(fā)展改革委、省人力社保廳、省商務(wù)廳、浙江省稅務(wù)局，各市、縣〔市、區(qū)〕政府）
（二十九）加大家政服務(wù)業(yè)金融支持力度。深入實(shí)施融資暢通工程，積極開展家政服務(wù)“信易貸”試點(diǎn)，鼓勵金融機(jī)構(gòu)為信用狀況良好且符合條件的家政企業(yè)提供無抵押、無擔(dān)保的信用貸款。探索推廣契合家政企業(yè)生命周期的金融產(chǎn)品。推動優(yōu)質(zhì)家政企業(yè)在境內(nèi)外上市。支持符合條件的家政企業(yè)發(fā)行社會領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)專項債券。鼓勵運(yùn)用投資、基金等組合工具，支持家政企業(yè)連鎖發(fā)展和行業(yè)兼并重組。（責(zé)任單位：省地方金融監(jiān)管局、省發(fā)展改革委、人行杭州中心支行、浙江銀保監(jiān)局、浙江證監(jiān)局）
（三十）完善家政服務(wù)業(yè)用地保障政策。將家政服務(wù)業(yè)提質(zhì)擴(kuò)容用地需求納入國土空間規(guī)劃，落實(shí)家政產(chǎn)業(yè)園區(qū)、培訓(xùn)基地、家政進(jìn)社區(qū)等用地空間。各地要統(tǒng)籌安排家政服務(wù)業(yè)提質(zhì)擴(kuò)容用地，將需供應(yīng)的家政服務(wù)機(jī)構(gòu)和設(shè)施建設(shè)用地納入年度土地供應(yīng)計劃。（責(zé)任單位：省自然資源廳，各市、縣〔市、區(qū)〕政府）省發(fā)展改革委、省商務(wù)廳牽頭統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn)全省家政服務(wù)業(yè)提質(zhì)擴(kuò)容工作。各地、各有關(guān)單位要把推動家政服務(wù)業(yè)提質(zhì)擴(kuò)容列入重要工作議程，制定貫徹落實(shí)重點(diǎn)任務(wù)清單，細(xì)化工作舉措，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，確保各項政策措施落實(shí)到位。
浙江省人民政府辦公廳
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